（廣州僑商報）她頂起了“半邊天”——記黃振龍涼茶有限公司常務副總經理黃譚麗珍
時間:2013-12-03 06:29:08 點擊:
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（廣州僑商報）她頂起了“半邊天”——記黃振龍涼茶有限公司常務副總經理黃譚麗珍
廣州僑商報 記者馬力 2009年2月28日)
提起“
黃振龍”
涼茶，在廣東可謂無人不知，無人不曉。從十多年前在廣州開起第一家
涼茶鋪到如今，“
黃振龍”已擁有1000家連鎖店，產值數億元。它的成功固然要歸功于其掌門人黃富強先生創新的理念和獨特的經營模式，但對于他的妻子——廣州
黃振龍涼茶有限公司常務副總經理，被公司員工稱之為“大內總管”的黃譚麗珍，又有多少人知道呢？
記者面前的黃太，一身職業女性的打扮，沒有普通女強人的盛氣凌人，卻透出一股精明和干練——這是一位在事業上輔助丈夫建功立業，在家庭中是賢妻良母的“老板娘”。
“優秀女企業家”
30多年前,年輕的譚麗珍應聘成為香港海都工程公司的一名普通文員，沒想到，因此成就了與公司老板黃富強先生的一段美滿姻緣。婚后，黃先生主外，黃太主內，管理公司人事和行政。能干的黃太開始顯露其出色的管理組織能力，將公司打理得井井有條，成了黃先生的“大內總管”。經過夫妻倆十幾年的打拼，公司業務十分紅火，贏得業內、業外人士的一致好評。
1996年，黃太隨夫回穗創立廣州
黃振龍涼茶有限公司，頻頻往返穗港兩地，兼顧兩地的公司管理。幾年后，廣州的生意發展迅速，她不得不長駐廣州，全副精力放在了廣州的公司管理上：不僅主管公司的財務和行政,還要協助丈夫管理生產、 采購。她總是以一種最簡單，最直接，但事后又總被證明是正確的方法處理公司日常事務，這讓員工們既驚嘆又佩服。有員工悄悄對記者說：每天我們回到公司，如果知道黃太在，我們就吃了“定心丸”，因為她會幫 我們解決許多我們解決不了的事情……
有一次，黃富強先生和記者閑聊，說起太太譚麗珍，黃先生打趣說：“我出差離開公司一頭半個月，有太太坐陣，公司正常運作，要是她不在公司三五天，那就麻煩了，呵呵……”
雖說黃太是個精明能干的“老板娘”，但在公司內部管理上，她卻如一位善良的“大姐”，寬厚待人。員工們清楚地記得，是黃太建議每個月為當月生日的員工舉辦生日會，派發生日“紅包”；歲末年初，黃太又會與黃先生一起分地區、分批次宴請員工，向每一名員工派發新年紅包；黃太還親手建立業績考核制度，為每個員工提供升職、加薪的機會。公司就像一個大家庭，員工對所在企業的滿意度出奇的高。為此，黃太本人獲頒2007年廣州市食品協會“優秀女企業家”稱號。
作為管理1000多間，遍布珠三角連鎖專賣店的“老板娘”，黃太顯得位高權重。但在公司，她充分尊重丈夫，嚴格把握上司與妻子的身份，職責范圍，恪盡職守，絕不越俎代庖。對此，她有另一番見解：“在公司，黃先生是董事長，是決策人，我這個副總經理，負責落實董事會的決策。”
“我們是三世的夫妻”
在事業上為丈夫頂起了半邊天的黃太，回歸家庭，她又是一個知書達禮、賢淑仁愛的賢妻良母。
別看黃先生將企業經營得紅紅火火，但在家里，卻是一個“甩手掌柜”，因為家里的事情全由黃太包辦了，丈夫一點都不用操心。黃太向記者講了一個笑話：有一次，丈夫去加拿大公干，我給他一個信用卡，教他怎樣去銀行取錢。我為這張卡設了6位密碼。我說：你記住其中的2位，其余4位我寫給你。但到了銀行，他卻怎么也拿不出錢來，原來他早將那2位密碼忘到了九霄云外，只用我寫的那4位數去提款，怎么可能提得到？哈哈……
一份紅火的事業可為女性帶來精彩的人生，而兒女則是女性一生最大的財富。1996年，黃太毅然放下香港繁忙的事務，只身帶著3個小兒女移民加拿大，為的就是讓他們接受更好的教育，讓他們成才。如今，兒女們沒有辜負母親的期望，都成家立室，事業有成，還為她添了3個孫子、外孫。大兒子與小女兒現今更是進駐廣州幫手打理公司，其他兩個兒女則在香港發展他們自己的事業。去年的母親節，她的小女兒“頒發”了一個自制的獎項給媽媽：模范母親。
黃太認為對于一個女人來說，事業、家庭兩不誤、兩者相得益彰，才是真正的成功。黃太一臉幸福地說：我是一個比較幸運的女人，有和我相知相伴30余年，疼我愛我的丈夫，有4個沒有“學壞”的兒女，還有3個活潑可愛的孫子、外孫。在公司，黃先生是很好的上司，老板，在家里，他又是很好的丈夫和父親。
管理公司 ，照料家庭，難免會磕磕碰碰。問及如何處理好這些問題時，黃太說：我們是在協調和討論中相知、相戀，相磨合。當我在工作、生活上遇到困難時，都會與黃先生商量，尋求支持，在具體的操作過程中，他會在背后 大力支持我。
而黃富強先生對于這位“老板娘”更是贊譽有加：這么多年來，麗珍一直默默地為我奉獻，在背后支持我。我能有今天的成績，她有一半的功勞。她是一位善解人意、聰明能干的女性，不管是工作上還是生活中，她一直都是我的最佳拍檔。我這一生最幸運、最開心的事就是娶了她，我的很多朋友都很羨慕我們這對夫妻……
30多年來，黃太都是與丈夫一起經營企業。許多時候，他們一起上班，一起工作，一起下班。黃太說，“人家是一世的夫妻，每天只有一定的時間在一起，但我與黃先生卻是絕大多數的時間都在一起，我們是三世的夫妻……”。
愛心理念添加“創意”
2003年的春末夏初，“沙士”肆虐中華大地，于是黃太代表公司把一批
涼茶制品捐贈給香港醫管局和廣州的衛生部門，并因此加入了香港獅子會，其后更成為該會的秘書長。從此，“
黃振龍”的慈善事業一發不可收拾：為了更方便地幫助有需要的人,黃太協助丈夫和一幫志同道合的朋友在廣州創辦了廣東（嶺南）獅子會，身體力行扶助小孩、老人以及貧困人群。
在黃太的統籌下，
黃振龍涼茶公司積極參與舉辦“
黃振龍杯”香港影視明星足球表演賽、“愛心相聚君子橋”粵劇慈善晚會、“東山慈善之夜”晚會、“健康美食家庭廚藝大比拼”等公益慈善活動；鼎力支持“文明服務迎九運”、向第八屆少數民族傳統體育運動會主動提供贊助；還通過廣東（嶺南）獅子會為廣州啟智學校捐資助教，向中國健康扶貧工程提供愛心后援，資助貧困白內障患者的手術費、樂昌特大水災。特別是在2008年那場驚天動地的大地震后，除了在
黃振龍涼茶公司的所有店鋪義賣為災區籌集資金外，黃太夫妻倆還通過各種渠道籌集資金，分批分次向四川災區捐款，積極參與救災的各項工作。
作為僑資企業，黃太當然也是僑界的熱心人士，他們夫婦不但熱心參與僑界的各種活動，提供活動經費，還參與捐建貴州貧困地區“僑心小學”，為此，廣州市僑聯為黃太頒發了“情系僑胞，共建和諧社會”的匾牌。
黃太對記者說：黃先生常對我和公司的員工說，“做
涼茶必須有愛心”，而我在踐行丈夫的愛心理念時，加入了許多的“創意”……
